De multe ori ne facem
tot felul de sperante despre cum vom fi sunati de un potential angajator si
chemati la interviul de angajare, indiferent ca este vorba despre un loc de munca in
strainatate sau un loc de munca in Romania.
Inainte ca acest apel sa aiba loc, trebuie sa ne punem
in valoare calitatile prin redactarea unui CV.
Curriculum Vitae poate
fi considerat o reclama sau o carte de vizita a noastra prin care luam primul
contact cu angajatorul, referitor la oferta de munca adusa de acesta.
Redactarea unui CV
trebuie sa fie corecta din punct de vedere gramatical si sa contina date cat
se poate de reale in ceea priveste sectiunea experientei profesionale cat si
cea dedicata aptitudinilor.
Majoritatea
angajatorilor vor sa se asigure de veridicitatea datelor prezentate in CV. Ei
pot solicita referinte de la angajatorii anteriori, care pot confirma, sau nu,
rolul tau decisiv in realizarile prestate de tine. De asemenea pot recurge la
verificarea cazierului juridic sau al diplomelor de studiu.
Este bine sa eviti
expresiile pompoase si superlativele, care te pot pune intr-o lumina proasta.
In schimb, poti utiliza cifrele. De exemplu: la locul de munca anterior ai
crescut vanzarile cu 40% fata de anul trecut.
O importanta ridicata o
au si studiile. Chiar daca ai absolvit un liceu sau o scoala profesionala, e
bine sa mentionezi toate calificarile obtinute de tine. Nu toti angajatorii
solicita experienta profesionala. Ei tin cont si de activitatile de
voluntariat, cursurile practice sau stagiile de practica.
Nu uita de datele
personale! Aici sunt enumerate numele si prenumele, numarul de telefon, adresa
de domiciliu si cea de e-mail. Cu cat esti mai cinstit cu tine si CV-ul va
reflecta intr-o lumina pozitiva calitatile tale, cu atat cresc sansele sa obtii
locul de munca mult dorit.
Platforma
www.JobsAlert.ro, specializata in cautarea de locuri de munca in strainatate, va vine in ajutor cu articole despre CV sau interviurile cu
angajatorii, in vederea obtinerii unui loc de munca, si ofera de asemenea, consultanta gratuita.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu